Содержание
Главный офис разработки находится в Харькове. Всего в UKAD работают более 200 специалистов и компания активно ищет новых разработчиков. По словам Сиромахи, на позицию Trainee в компании рассматривают специалистов с базовыми знаниями программирования или тестирования, а также уровнем английского языка не ниже все вакансии wizardsdev Intermediate. Также очень ценят, когда у инженера есть опыт в проектах и собственные разработки. Компания уже 15 лет занимается комплексной разработкой сайтов и маркетплейсов, а также выстраивает маркетинговые стратегии. На счету разработчиков больше 500 успешных проектов и сотни довольных клиентов.
В результате программистов «за 40» в компаниях единицы. На западе средний возраст «миддла» — 30+, сениора — 40+, архитектора — 50+. И это профи, посвятившие себя индустрии, с огромным опытом. Если подружиться;-) — А интересные личности потому, что никто не тратит время на разговоры «как хорошо там, где нас нет».
Как стать участником Программы получения опыта?
Мелкий и средний не могут себе этого позволить и занимаются всяческой кастомизацией. У нас же именно монстры работают в самой примитивной аутсорсной модели — соревнуются за рейты с Бангладешем. Если так пойдет дальше — лет через 5 мы будем бегать за вьетнамскими заказами.
- Требования высокие даже к джуну, но это говорит о профессионализме команды, и вызывает уважение.
- В зависимости от объективных обстоятельств и его желаний.
- У компании есть несколько образовательных программ для студентов.
- Компания уже 15 лет занимается комплексной разработкой сайтов и маркетплейсов, а также выстраивает маркетинговые стратегии.
- Прийдется просто быть чуточку более внимательным и дисциплинированным.
Как известно, держать яйца в одной корзине неразумно, риски по Индии растут, поэтому все компании задумались об открытии второго офиса в Восточной Европе. И это поддерживает спрос на наши услуги, несмотря на то, что они стали дороже, нежели в Индии. Я думаю, что если ничего кардинально не изменится, зарплаты в Украине должны плавно снизиться до уровня наших соседей, иначе Украина просто станет неконкурентной и индустрия аутсорсинга тихо умрет. Постепенно конечно, но это не добавляет оптимизма. Мы всегда стараемся предоставить нашим сотрудникам лучший компенсационный пакет, насколько у нас это получается, судить вам.
Лекция о программах стажировки в Японии
Каждый новичок получает наставника и присоединяется к команде проекта, где может обучаться на практике. Молодым специалистам помогают быстрее понять процессы в компании и привыкнуть к команде. Для старта в крупных ІТ-компаниях, нужно знание английского на уровне не ниже В1/Intermediate, а после успешной практики, можно попасть на работу с гибким графиком и отпуском на время сессии в вузе.
Это дает немного другой «информационный фон», нежели у нас. А вот большинство моих знакомых в Украине, какими бы продвинутыми ни были, через 10 минут общения сбиваются на темы политики, зарабатывания денег, критики страны. Да и я частенько тоже, чего тут;-) На самом деле, стоит просто поехать в Африку, чтобы понять, что Украина — не самое плохое место. Не самое лучшее, но отставание от Европы или Штатов я на сегодня оцениваю в 10% (по совокупности факторов, в том числе социальных).
Что такое GL Base Camp
Все бизнес подразделения у нас специализируются на определенной предметной области соответственно дележ проектов между ними происходит автоматически, согласно специализации. Каждое из этих подразделений, в свою очередь представлено во всех странах (Украина — Индия — Китай). Если у клиента есть предпочтения по географии, мы всегда можем их удовлетворить. Иначе мы смотрим, где есть подходящие ресурсы, где у нас больше экспертизы, где стоимость ниже. В общем, решение принимается внутри бизнес подразделения, которое ищет наиболее эффективное решение для конкретного заказчика. Я могу как-нибудь рассказать об истории создания всех этих компаний в отдельности.
2vkozhaev, wnd, Руколупчанин, джентельмены, ваша проблема в том, что вы трое ставите заведомо недосягаемые цели — строить социальную защищенность, менять систему образования, менять политическую систему… Делаете ли Вы это осознанно, для того чтобы с чистой совестью сказать «ничего изменить нельзя» или неосознанно, просто потому что мама с папой научили, мне не интересно. Меня откровенно утомил этот спор ни о чем. Я могу вам сказать только одно — сделайте что-нибудь. Езжайте и добейтесь чего-то в другом месте, хотите остаться — сделайте что-нибудь здесь. Довольно слов, Вы все знаете как лечить страну — лечите, находите способы, стройте, меняйте.
ТОП IT-КУРСОВ
2 Natalie 1) Я хотел — бы заниматься исследованиями в области искуственного интеллекта. В моём родном городе такой возможности нет ибо нет НИИ.Киевская — же зарплата wizardsdev работа инженера — исследователя не позволяет снять жильё. За бугром у меня такая возможность появится2) Что я такое могу сделать чтобы на Украине всё было зашибись?
- Список актуальных интернатур можно посмотреть на сайте.
- Его будут проводить как специалисты компании, так и преподаватели, которые уже прошли этот курс.
- И многие из них тоже пришли в ZONE3000 студентами.
- Надеюсь, оно будет успешным и в будущем станет регулярным.
- В опрошенных Delo.ua IT-компаниях признали, что действительно ощущают дефицит специалистов и вынуждены прилагать больше усилий не только для их поиска, но и для удержания.